日前，市人社局召開民營企業(yè)專場職稱評審工作培訓(xùn)會議，推動職稱申報評定工作規(guī)范化、透明化、便利化。會后，就社會群眾和民營企業(yè)關(guān)心關(guān)切的有關(guān)內(nèi)容，市人社局局長林治學(xué)回答了記者提問。

問：我市開展民營企業(yè)專場職稱評審的意義？

答：深入落實習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神，助力我市建設(shè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)勁、開放領(lǐng)跑、綠色示范、人民共富的省域副中心城市，營造更好發(fā)展環(huán)境和營商環(huán)境，充分激發(fā)和釋放民營企業(yè)專技人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，促進(jìn)民營企業(yè)的改革發(fā)展。

問：我市今年民營企業(yè)專場職稱評審的適用范圍？

答：凡在我市民營企業(yè)、其他非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織工作滿1年的專業(yè)技術(shù)人才。不包含離崗創(chuàng)業(yè)或到民營企業(yè)兼職的高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等企事業(yè)單位專技人才。

問：相對于其他系列，民營企業(yè)專場評審在申報條件上有哪些政策傾斜？

答：民營企業(yè)專場職稱評審，主要根據(jù)我市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和民營企業(yè)專技人才特點及工作實際，遵循“干什么、評什么”的原則，在申報條件上主要是放開三方面限制。

一是放開臺階限制。民營企業(yè)專技人才未獲得初級職稱，但成績突出、貢獻(xiàn)卓著的，根據(jù)其從事專技工作時間，經(jīng)民營企業(yè)考核推薦，可比照我省同類專技人才正常申報年限超出2年，直接申報參評中級職稱。

二是降低學(xué)歷門檻。民營企業(yè)專技人才只需具有相應(yīng)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，長期在民營企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織從事專業(yè)技術(shù)工作的，可申報參評相應(yīng)系列（專業(yè)）初、中級職稱。

三是放寬年齡要求。民營企業(yè)專技人才申報職稱可放寬至65周歲。機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)專技人才正式辦理退休手續(xù)后，在民營企業(yè)工作滿1年后即可申報。

問：技能人才可否申報參評專業(yè)技術(shù)職稱？

答：可以。凡在生產(chǎn)領(lǐng)域一線崗位，從事技術(shù)技能工作的高技能人才，符合相應(yīng)職稱評審條件，經(jīng)單位考核推薦，可直接申報參評高、中、初級職稱。

獲得高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿4年，可申報評審相應(yīng)專業(yè)高級工程師。獲得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿3年，可申報評審相應(yīng)專業(yè)工程師。獲得高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿2年，可申報評審相應(yīng)專業(yè)助理工程師。

問：民營企業(yè)職稱評審對論文、外語、計算機(jī)等有什么具體要求？

答：一是對待論文不搞一刀切，不以沒有公開發(fā)表論文，對職稱晉升實行“一票否決”�？捎霉ぷ鲗嵺`中的專利成果、項目報告、工程方案、設(shè)計文件、軟課題研究報告、可行性研究報告、規(guī)劃設(shè)計方案、工藝流程開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)等成果作為其專業(yè)代表作，替代論文要求。

二是對待外語、計算機(jī)不作限制性要求。民營企業(yè)專技人才申報職稱時，外語、計算機(jī)應(yīng)用能力、繼續(xù)教育學(xué)分不作強(qiáng)制要求，但具有相應(yīng)證書或達(dá)到某個水平的可在量化評審時予加分。

問：對待特別優(yōu)秀人才是否有“綠色通道”？

答：有。對在創(chuàng)新實踐、創(chuàng)新活動、創(chuàng)新事業(yè)中能力超群、業(yè)績卓著、貢獻(xiàn)突出、業(yè)內(nèi)認(rèn)可的行業(yè)領(lǐng)軍人才和青年拔尖人才等，可不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯論文、不唯獎項，直接破格申報。

問：在提質(zhì)服務(wù)上，今年民營企業(yè)職稱評審有何新舉措？

答：為方便專技人才申報職稱，人社部門今年首次將材料申報和職稱評審地點直接設(shè)在化工、機(jī)械、制造行業(yè)人才密集的城陵磯自貿(mào)區(qū)，為企業(yè)人才在“廠門口”提供職稱評審“一站式”服務(wù)。組織召開民營企業(yè)職稱評審培訓(xùn)會，指導(dǎo)職稱申報和材料準(zhǔn)備工作，同時盡量減少民營企業(yè)職稱評審的材料要求，實行告知承諾制，不再要求出具社保參保證明，不再提供個人述職評議情況表等。

問：我市民營企業(yè)職稱評審的程序是怎樣的？

答：個人根據(jù)情況自主申報職稱評審材料，用人單位初審?fù)扑]，再由市人才服務(wù)中心或所在縣市區(qū)職改辦復(fù)核推薦，成立職稱評審委員會組織評審，對評審結(jié)果進(jìn)行公示。

問：怎樣實施民營企業(yè)職稱評審的監(jiān)督？

答：職稱評審全過程在市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行。評委從專家?guī)熘须S機(jī)抽取，實行封閉管理；在評審前，所有評委須簽訂承諾書，執(zhí)行回避制度；在評審中，堅持按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評審，嚴(yán)禁投感情票和串拉票。評審結(jié)果向社會公開，接受社會監(jiān)督。