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我市舉行“展示新成就 迎接十九大”市教育體育局專場新聞發(fā)布會

來源:市政府新聞辦 2017-09-28 17:13
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9月28日上午,由岳陽市政府新聞辦主辦的“展示新成就、喜迎十九大”新聞發(fā)布會舉行,此次邀請到的是市教育體育局黨組成員、副局長、主任督學朱新和、市教體局基礎(chǔ)教育科科長何坡根、市教體局計財科科長劉躍華、市教體局人事科科長陳映軍,發(fā)布我市近五年教育體育工作匯報。

近五年教育體育工作匯報

市教育體育局

(2017年9月28日)

各位記者朋友,各位同志:

大家上午好!首先,衷心感謝大家對教育體育民生事業(yè)的關(guān)心與支持!

近五年來,我們深入貫徹黨的十八大和習近平總書記系列重要講話精神,主動作為,攻堅克難,各項工作良性有序發(fā)展。2013-2016年,我局在全省教育行政部門年度綜合考核中,年年被評為先進。

一、做實五大工程,整體推進各項工作

一是“陽光工程”促進了教育公平發(fā)展。實施“陽光招生”,2012年市直先行,2014年全市推廣,2016年覆蓋職高,被評為“百姓點贊十大民生實事”之一;“陽光服務”全市一盤棋,市、縣、校建成教育陽光服務中心(站、點)372個,極大地方便了廣大學生、家長、群眾。2014年,全省教育陽光服務現(xiàn)場會在我市召開;“陽光招聘” “陽光職評” “陽光賽馬”營造了良好的選人、用人環(huán)境,維護了公平,彰顯了形象。

二是“創(chuàng)新工程”引領(lǐng)了教育提質(zhì)發(fā)展。中考大幅度改進,重教材、重基礎(chǔ)、重能力,開卷考、合堂考,突出檢測主干知識和學科核心素養(yǎng),體育成績和一般學科同份量,大大增強學生體能。力推職校辦學模式改革,舉辦了兩屆校企合作發(fā)展大會,推動產(chǎn)教融合和校企聯(lián)合,職校服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展意識不斷增強,我市被評為全國職業(yè)教育先進單位。推進課堂教學改革,開展骨干教師示范教學、“送教送研”、“一師一優(yōu)課、一課一名師”等活動,引領(lǐng)和促進教學改革與創(chuàng)新。市十中“任務驅(qū)動,問題引領(lǐng)”四環(huán)節(jié)教學、平江縣“五步三查導學”課改、臨湘市六中平等課堂、汨羅市羅城學校智慧課堂,充滿生機和活力。

2012-2017年,我市高考穩(wěn)定在全省第一方陣。錄取本科93504人,其中北大清華52人。高職高專85609人。

三是“實事工程”助推了教育均衡發(fā)展。立足于建好每一所學校。2012年,實施最后一期校安工程,投入2.17億元,改造學校60所。2012-2017開始,投入11.24億元,建設(shè)義務教育合格學校685所;投入3.34億元,建設(shè)農(nóng)村公辦幼兒園232所。認真實施2014-2018年全面改薄工程,累計使用資金7.12億元,621所學校啟動了項目建設(shè),573所學校已完成。據(jù)統(tǒng)計,2012-2017年,全市共投入51.07億元,新建學校88所,改擴建學校1434所,占到了全市學�?倲�(shù)的60%以上。與此同時,各縣市區(qū)采取有效措施,近三年化解學校債務8.9億元,盡量讓學校無債運行。努力化解大班額,從2014年起,中心城區(qū)中小學新生入學的平均班額控制在60人以內(nèi),并逐年降低,直至達到國家規(guī)定標準。全市普高平均班額控制在55人以內(nèi)。教育布局調(diào)整有力推進,市三中初中部成功分流到市二中,市十四中成功搬遷置換。整合鷹山片區(qū)3所學校新組建市十八中。中心城區(qū)“六建六擴”繼續(xù)推進,經(jīng)開區(qū)北港小學、珍珠山中學今年秋季招生,岳陽樓區(qū)白楊坡小學、南湖新區(qū)八仙臺學校正在立項建設(shè)。項目全部建成后,增加義務教育學位15350個�?h域?qū)W校布局進一步優(yōu)化,湘陰縣高中學校、屈原管理區(qū)初中學校向縣城集中。臨湘市搬遷新建臨湘市一中。君山區(qū)新建市十六中。五年來,岳陽樓區(qū)、云溪區(qū)、汨羅市、臨湘市、君山區(qū)順利通過國家義務教育均衡發(fā)展驗收;湘陰縣、岳陽縣、華容縣剛剛接受省級評估,11月份接受國家驗收;平江縣也將于明年接受國家驗收。

四是“惠民工程”確保了事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。開展結(jié)對幫扶,全市70所城鎮(zhèn)學校、幼兒園與農(nóng)村薄弱校(園)結(jié)對,128名教師到新化縣、平江縣援教,9名教師組團援藏,其中山南中學校長鄒四雄被選為西藏自治區(qū)黨代表,受到山南地區(qū)黨政好評。全市開展“千名教師扶持行動”,讓教師過上有尊嚴的生活。確保助學政策落到實處。建立了涵蓋從學前教育到高等教育的助學體系。每年,全市發(fā)放各類助學資金近2億元,資助學生達百萬人次。

五是“健身工程”提升了市民幸福指數(shù)。制定了《岳陽市全民健身實施計劃(2016-2020年)》。全市各類運動場地達827.14萬平方米,人均1.4平方米,達到小康指標要求。創(chuàng)建國家足球示范校34所。國民體質(zhì)監(jiān)測總體合格達標率91%。先后三次被評為“全國全民健身活動優(yōu)秀組織單位”。近兩年,開展大小群眾性體育活動180余場次,有較大影響力的有:國際男籃亞特拉斯系列賽(岳陽站)比賽、環(huán)洞庭湖國際新能源汽車拉力賽開幕式、第一屆全省業(yè)余乒乓球俱樂部聯(lián)賽、“全民健身挑戰(zhàn)日”、2017中美籃球明星巡回賽、中國山地戶外健身休閑大賽(岳陽君山)等。競技體育方面?zhèn)鹘y(tǒng)項目保持了特色,田徑、水上項目有了向上的勢頭。我市運動員彭林、熊敦瀚所在的女子水球隊參加里約奧運會,獲第7名。亞洲沙灘田徑錦標賽,我市鐘沛豐獲得男子跳遠冠軍。今年9月6日,在第十三屆全運會上,我市摔跤運動員周倩榮獲國際式摔跤女子自由式75公斤級摔跤冠軍,實現(xiàn)了岳陽市在全運會上金牌“零”的突破。

二、加快“三園”建設(shè),全面提升辦學品位

堅持把關(guān)注的焦點放在基層,把工作的著力點放在打基礎(chǔ)上。2015年,我們制定了“平安校園、清潔校園、書香校園”(以下簡稱“三園”)三年行動計劃,以“三園”創(chuàng)建為抓手,努力踐行更高品質(zhì)的教育。

平安是底,將平安作為立校之本。指導各學校抓實“兩校(校舍、校車)”“兩食(食品、食堂)”安全管理,抓細安全預防,抓深隱患排查,開展經(jīng)常性的防溺水、交通安全、消防安全等教育和應急演練活動,為廣大師生構(gòu)筑堅實的安全屏障。抓緊考試安全,每年組織國考省考14場次,20多萬人次參考,平安順利。

清潔是臉,將清潔作為育人之基。一所學校是不是干凈,是檢驗學校管理能力的重要依據(jù),是衡量學校文明程度的重要標志,是學校對外形象的直觀考量因素。重日常,結(jié)合深化文明城市建設(shè),開展經(jīng)常性衛(wèi)生督查。通過打造優(yōu)美的校園環(huán)境,讓師生賞心悅目,積極向上。

書香是魂,將書香作為活力之源。指導學校開展師生讀書演講等活動,讓“尚讀”滋養(yǎng)心靈、涵養(yǎng)師生。市十五中師生赴青島參加全國第五屆中小學生藝術(shù)展演活動,獲戲劇朗誦類比賽一等獎和優(yōu)秀創(chuàng)作獎。

2016年,教育部開學工作督查組對我市“三園”建設(shè)高度評價。今年8月14日,《中國教育報》頭版以《岳陽:新“兩基”夯實特色校園》報道了我市“三園”建設(shè)取得的系列成效。

三、注重三項教育,構(gòu)筑立體育人體系

一是加強公民教育。注重基本禮儀和常識教育,引領(lǐng)學生守規(guī)矩、負責任;先成人,再成才。突出優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,引領(lǐng)學生守誠信、講正義;突出生命教育,引領(lǐng)學生珍愛生命、學會感恩;突出生態(tài)教育,引領(lǐng)學生親近自然、保護環(huán)境。

二是推動家庭教育。全市創(chuàng)辦家長學校1028所,有市級以上示范家長學校124所(其中國家級5所、省級30所、市級99所)。省、市家庭教育講師團到各學校開展公益巡講,聽眾近萬人,家長受益匪淺。

三是注重社會教育。結(jié)合深化文明城市建設(shè),組織學生參加社會實踐活動,南湖新區(qū)連續(xù)三年與理工學院開展“留守兒童之家”活動,湘陰縣開展?jié)竦嘏c野生動植物保護宣傳,平江縣時豐中學的“九龍舞”入選端午節(jié)主題活動節(jié)目集。深入開展教育國際交流活動,21所學校參加“中英校際連線”,15所學校與法國、美國、加拿大等5個國家相關(guān)學校結(jié)成姊妹學校,人員互訪,交流密切,有效拓展了師生國際視野。

四、推進三項舉措,提升教師隊伍素質(zhì)

一是抓師德建設(shè)。建立了“兩學一做”主題教育常態(tài)化機制。弘揚教師隊伍中的“優(yōu)秀者、堅守者、奉獻者”,近五年共表彰優(yōu)秀校長、教師1500人,其中“最美鄉(xiāng)村教師”121名。評選岳陽名師60名,建立了13個“名師工作室”,起到了示范引領(lǐng)作用。切實落實“兩個責任”, 規(guī)范師德師風,制定了教師“日常行為十嚴禁”“從教行為十不準”,五年來查處侵害群眾利益案件199件,黨紀政紀處分189人。

二是抓培養(yǎng)培訓。近兩年,送培免費師范生716人。市直和縣市區(qū)通過“四海攬才”,三年引進高素質(zhì)人才255人。各地還通過其他方式招聘教師1500人,有效優(yōu)化了隊伍結(jié)構(gòu)。統(tǒng)籌規(guī)劃和支持教師全員培訓,通過專家指導、網(wǎng)絡研修、送教下鄉(xiāng)等形式,每年參加國培、省培、市培項目培訓的教師在1萬人左右。從2015年起,連續(xù)三年,暑期組織“三長”(局長、科長、校長)到教育發(fā)達地區(qū)進行高端研修培訓,開闊了視野、提升了能力。

三是抓待遇改善。隨著全市經(jīng)濟社會不斷發(fā)展,教師待遇也得到了相應的提高。我市制定了鄉(xiāng)村教師支持計劃實施細則,對教師給予特別的關(guān)愛:開展“尊師重教保健康”活動,建立了教師常規(guī)體檢制度;落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師補貼;建立教師公租房。通過采取這些措施,讓廣大教師安心從教,專心工作,開心生活。

各位朋友,教育體育工作兜底是義務,公平是取向,高質(zhì)是目標。我們深感任務艱巨,擔子沉重。我們將堅持不懈打基礎(chǔ)、抓關(guān)鍵、補短板,努力把岳陽教育體育推向一個新高度,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極的貢獻!

再次謝謝大家!

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