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關于對岳陽市政協(xié)九屆一次會議第136號提案的答復

來源:平江縣人民政府 2022-05-09 09:37
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平政辦字〔2022〕2號 B類 同意公開

關于對岳陽市政協(xié)九屆一次會議第136號提案的答復

鐘引平委員:

您提出的《關于積極推進鄉(xiāng)村文化教育振興的建議》收悉�,F(xiàn)答復如下:

1.關于加強家庭教育

家庭是人生的第一課堂,家長是孩子成長的第一任老師,家庭教育對孩子健康成長有不可缺少、不容替代的作用。平江縣委政府高度重視家庭教育工作,縣兩辦出臺了《關于加強新時代學生心理健康教育與家庭教育的實施細則》(平辦發(fā)〔2021〕14號);縣委教育工作領導小組專門印發(fā)了《平江縣家長學校建設實施方案》;縣教育局出臺了《平江縣中小學家庭教育評估細則》。2021年全縣已創(chuàng)辦家長學校235所,完小

以上學校的覆蓋率為91%,各級各類家長學校均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、村居委會相關負責人擔任校長。家校夜話、周末互助學習小組、家長膳食委員會、家長志愿護校隊等多方位家校合作活動全面展開�?h教育局成立了由校長、法制副校長、公檢司法干部、教師組成的平江縣家庭教育講師團,2021年全年開展巡講160余場。2022年我縣將以《家庭教育促進法》實施為契機,深入開展《家庭教育促進法》宣傳普及活動,進一步加強家長學校建設,健全家庭教育指導工作機制,加大家庭教育講師團培訓力度,常態(tài)化開展家庭教育指導活動,引導家長樹立正確的人才觀,提高家庭教育能力。

2.關于加強學生心理健康教育

2021年縣教育局成立了心理健康和家庭教育指導中心,建立標準型心理輔導室15個,簡易型心理輔導室60個,配備專業(yè)心理健康教師82人。在平江縣第四人民醫(yī)院設立了心理危機干預熱線,指導學校定期開展學生心理摸排,構建校級大面積預防、年級班主任排查、班級男女心理委員暗中觀察、家校合力進行情緒疏導的預防網絡,縣心理健康教育指導中心和心理名師工作室,累計接待師生家長1000多人次,有效地預防了青少年危機事件的發(fā)生。

2022年我縣全面推廣學校心理健康教育“六步工作模式”:“一訪”每學期開學預備周和第一周進行全員家訪;“二查”著重對“四類學生”(貧困學生、學困生、心理特殊學生、特殊家庭學生)基本情況進行重點排查,并為排查出來的學生安排“一對一”輔導,對其學習、生活、心理進行重點關注;“三測評”對需重點關注的學生的心理狀況由專業(yè)人士進行心理測評;“四建檔”學校為四類學生建立心理健康檔案;“五課程”開設心理健康教育活動課、團體輔導、集體講座、個別輔導;“六滲透”學校心理健康教育工作做到全員滲透、學科滲透、專業(yè)滲透、活動滲透。

考慮到農村學校心理教師仍較欠缺,縣心理健康教育中心采用云直播的形式,開展“全縣一課”心理健康教育活動,讓農村學校同步共享城區(qū)學校優(yōu)質心理健康教育課程。

3.關于鄉(xiāng)村教師隊伍建設

我縣按照“有編必補”原則,建立了“特崗計劃補大面、縣內定崗補難點、定向培養(yǎng)補長遠”的教師補充機制,逐步實現(xiàn)教師隊伍的專業(yè)化、年輕化。近五年新招聘教師2195人,其中國家特崗計劃補充教師1514人;縣內定崗招聘教師和幼師400人。目前,我縣在編教師共9337名,其中:30歲以下教師有3129人,占33.5%;40歲以下教師5581人,占59.8%。梅仙鎮(zhèn)三里小學13名教師中40歲以上教師有10人,年輕教師僅3人,年齡結構失調,存在師資配備不合理問題,我縣將在今后教師資源調配中予以重點解決,避免出現(xiàn)類似問題。

我縣堅持以教師為教育發(fā)展第一資源理念,依法依規(guī)保障教師待遇,改善生活條件,促進專業(yè)成長。業(yè)務上全納培訓。將入職不足三年的教師全部納入“初任教師成長計劃”,采取集中面授、自主學習、網上釋疑、導師“一對一”幫扶等多種方式,從師德教育、課標解讀、課堂教學、班級管理等方面全方位培訓,幫助年輕教師快速成長。生活上真情關懷。近五年我縣建設校園保障性住房和教師周轉房1655套,投入4500多萬元改善村小、教學點基本辦學和生活條件,建設小寢室、小廚房、小廁所、小運動場“四小工程”4.5萬平方米,讓年輕教師安居樂教。從2022年開始,強力推進“改善義務教育學校基本辦學條件三年集中攻堅行動”,進一步優(yōu)化學校布局,優(yōu)化學校建設,鄉(xiāng)村學校從“碎片化”走向“集中化”,全面提升教學、生活、運動、安防、信息化等辦學條件。待遇上重點保障。已建立義務教育教師工資待遇與公務員聯(lián)動增長長效機制,足額保障教師工資、績效、補貼、獎金,“五險一金”按政策落實到位,在農村任教的教師按政策享受相應等次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼和人才津貼,2020年教師年終績效考核人均獎金增至1.32萬元。

4.關于發(fā)揮社會資源綜合效能

縣委、縣政府出臺了《平江縣社會捐資興教表彰獎勵辦法》《中共平江縣委 平江縣人民政府關于做好尊師重教有關工作的通知》等文件,鼓勵教育基金會的發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府積極推進基金會籌建,廣泛發(fā)動社會力量捐資助教�,F(xiàn)已注冊成立教育基金會18個,總注冊資金1.07億元,每年發(fā)放獎教和助學資金1000多萬元,聯(lián)辦學校幫扶資金達800多萬元;建立家庭困難學生幫扶數(shù)據庫,制定幫扶方案,對特困優(yōu)秀高中生資助8000元/人/年,對特困二本以上在校大學生資助14000元/人/年。近年來,全縣通過企業(yè)家和愛心人士捐資改善辦學條件的學校達到5所,其中2021年通過愛心鄉(xiāng)友、校友分別捐建了余麗華學校和思村中學,捐助金額超過3000萬元。2022年,縣委縣政府繼續(xù)將發(fā)動社會力量捐資助教作為重點工作,擬三年內爭取社會力量捐建學校2所以上,全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育基金會實現(xiàn)全覆蓋,年內完成教育基金管理APP開發(fā),建立便捷的在線捐款、項目認捐、工作動態(tài)、信息公開平臺。

感謝你對教育工作的關心和支持。

 

平江縣人民政府辦公室    

2022年5月5日       

 

承辦負責人:李三軍

承辦人及聯(lián)系電話:徐升平  15842849198

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