近日，平江縣人力資源與社會保障局積極采納審計建議，著手對有關(guān)養(yǎng)老保險政策落實滯后的問題進行認(rèn)真整改，年前，這個參保對象反映強烈的老問題將得到有效解決。
平江縣于1997年1月啟動了機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險試點工作，2014年10月，根據(jù)國務(wù)院及省政府相關(guān)決定和實施意見，實施新的養(yǎng)老保險制度。2018年3至5月，平江縣審計局對該縣社�；鹗罩闆r進行審計時，發(fā)現(xiàn)新舊制度銜接工作未按要求開展，無編人員轉(zhuǎn)移、改革前參保對象個人賬戶本息退還、過渡期“中人”待遇補差等工作沒有落實到位，參保對象對此反映比較強烈。審計組經(jīng)過深入調(diào)查分析，考慮了歷史和現(xiàn)實的因素，提出“盡快落實改革后新舊養(yǎng)老保險制度政策銜接”的審計建議：一是分期分批退還個人賬戶本息，二是盡快落實“中人”待遇補差資金。縣人社局高度重視審計建議，及時向縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報，將退休人員的個人賬戶養(yǎng)老金退付工作提上了日程，組織對參保人員信息、個人賬戶金額開展核查，啟動了退付工作，預(yù)計年底可退付到位。（李亮霞）