2013年是全面貫徹落實十八大精神的開局之年，是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關鍵一年，是為全面建成小康社會奠定堅實基礎的重要一年，做好全年林業(yè)工作，意義重大。根據(jù)縣委、縣政府和省、市林業(yè)局長會議精神，全縣林業(yè)將牢牢把握綠色湖南和生態(tài)文明建設主題，按照確定的主要指標、重點工作和具體要求，大力推進林業(yè)發(fā)展。
全年工作思路是：以黨的十八大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀和《綠色湖南建設綱要》精神，以深入開展增強歷史使命感、工作責任感、集體榮譽感的“三感教育”為契機，圍繞“美麗平江”建設和“全國生態(tài)縣建設”，按照“一個中心、三個重點、三個提升、三個建設”總體思路，進一步加大工作力度，推進林業(yè)工作又好又快發(fā)展�！耙粋�中心”就是以林業(yè)生態(tài)建設為中心，圓滿完成12萬畝林業(yè)生態(tài)建設任務，全面完成林業(yè)六項重點工作。“三個重點”就是要突出深化林權制度改革、森林資源管護和林業(yè)有害生物防治三個重點，深化林權配套改革，強化森林資源保護，加強公益林管護，狠抓森林防火，加大松材線蟲病除治力度，嚴厲打擊涉林違法犯罪行為，確保森林資源安全�！叭齻�提升”就是要努力提升產業(yè)發(fā)展、科技支撐、自身建設三項工作，大力發(fā)展油茶、南竹特色產業(yè)，提升林業(yè)科技支撐能力，加強黨風廉政建設和內部管理�！叭齻�建設”就是要建設20000畝油茶高產示范基地、10000畝南竹基地和無節(jié)良材改培2000畝。
全年奮斗目標是：計劃完成營造林任務12.5萬畝，中幼林撫育20萬畝，其中新造油茶1.5萬畝，低改1萬畝，楠竹新造1萬畝、低改2萬畝，封山育林20萬畝；力爭引進各類林業(yè)項目資金6000萬元；扶持在全縣新建5個林業(yè)專業(yè)合作組織，實現(xiàn)林業(yè)年生產總值15億元。
具體工作措施是：
    一是不斷解放思想。平江林業(yè)要發(fā)展，必須始終堅持反驕破滿，決不能因為近年來平江林業(yè)發(fā)展形勢不斷向好而滋生沾沾自喜、驕傲自滿的情緒，切實從滿足于自娛自樂，習慣于自吹自擂，看不到差距、看不到危機的思想狀態(tài)中解放出來。必須始終堅持銳意進取，決不能因為機構改革的沖擊、強勢部門的擠壓等一時的困難和局部的壓力，而產生自我矮化、精神懈怠、低迷不振的情緒，切實從一遇挫折就退、一遇壓力就垮、一遇誘惑就倒，看不到正能量、看不到大前途的思想狀態(tài)中解放出來。必須始終堅持跳出林業(yè)看林業(yè)，決不能坐井觀天、閉門造車，逐步從書呆子辦林業(yè)、技術專家辦林業(yè)向行政管理者辦林業(yè)轉變，切實從四平八穩(wěn)、按部就班、固步自封的思想狀態(tài)中解放出來。
    二是把握工作主線。省委提出的建設綠色湖南，是林業(yè)部門應對機構改革、承擔內外壓力、擴大行業(yè)影響千載難逢的歷史機遇。為此，我縣將抓住這一契機，加大造林力度，擴大封山育林面積，爭取林業(yè)項目資金，以加快生態(tài)平江建設。在工作中將加強情況綜合，開展檢查督促，推進考核評比，特別是要將各項重點工作予以層層分解，對納入績效考核的綠色湖南建設任務進行督促。
    三是狠抓責任落實。堅持求真務實，明確責任，做到上級有規(guī)定，基層有執(zhí)行；工作有布置，部門有行動。為進一步增強行業(yè)凝聚力、執(zhí)行力、競爭力，全系統(tǒng)將繼續(xù)深化以歷史使命感、工作責任感、集體榮譽感為主題的“三感”教育。今后，要著力構建“三感”教育長效機制，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，經常性進行“三感”教育回頭看，堅持不懈地用“三感”教育成果檢驗工作、推動工作�？偟膩碇v，今年林業(yè)至少要對以下幾個方面的責任抓緊抓實：造林綠化責任、林地保護責任、這是林業(yè)發(fā)展的根基所在；鳥類等野生動植物保護責任，這是林業(yè)行業(yè)的形象所系；林業(yè)產業(yè)振興責任、國有林場改革責任，這是林業(yè)發(fā)展的動力所需；森林防火責任、森林病蟲等林業(yè)有害生物防治責任、廉政建設責任，這是林業(yè)發(fā)展的保障所依。
    四是抓好廉潔自律。全系統(tǒng)干部職工將嚴格按照縣委“八項禁令”要求，牢牢守住道德的底線、政策的紅線、法律的高壓線，實現(xiàn)勤政促發(fā)展、廉政保平安。林業(yè)部門干部手中，掌握著項目審批權、行政許可權，擔負的執(zhí)法任務重，行政審批多，服務對象廣，要清醒應對權力增大、誘惑增多的危險，不斷加強自我管理，始終做到把大局利益看重一點，把個人利益看輕一點，把長遠幸�？粗匾稽c，把當下得失看輕一點。全系統(tǒng)將在改進調查研究，精簡會議活動、文件簡報和檢查評比，厲行勤儉節(jié)約等方面嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，多做有利于基層的工作。