為進一步做實做好創(chuàng)建全國文明城市各項工作，提高全局創(chuàng)建工作效果，展現(xiàn)單位文明形象。根據(jù)縣委縣政府關于創(chuàng)建全國文明城市活動要求，結合我局實際，特制定“十個一”行動方案。
一、行動目的
通過扎實有效的創(chuàng)建行動，努力營造健康向上的人文環(huán)境、文明規(guī)范的工作環(huán)境、安全和諧的生活環(huán)境、廉潔高效的政務環(huán)境，確保我局在創(chuàng)建全國文明城市中取得好成效，全方位展示我局文明和諧的良好形象。
二、 行動內(nèi)容
（一）每天堅持“五個一”基本動作
１、每日一讀：要求全體干部職工堅持每天半小時看書讀報，重點了解中央、省、市、縣重大政治活動、重大時事新聞、重點工作以及新的政策法規(guī)、新的工作動態(tài)、新的技能技術。每周至少學習一次“學習強國”、“三湘風紀”、“中國普法”、“干部網(wǎng)絡教育學習網(wǎng)”、“瀟湘三農(nóng)”。每天學習情況通過日志反饋，由各股室、部門安排專人負責統(tǒng)計。
２、每日一清：要求全體干部職工堅持每天開展一次衛(wèi)生清潔行動，周一到周四上午８:00—８:30，分線安排至少５人到文明創(chuàng)建路段開展一次義務清掃和文明勸導活動，周一由副局長譚啟明負責，種植業(yè)與農(nóng)藥管理股、植保植檢站、農(nóng)技推廣中心、畜牧水產(chǎn)農(nóng)機管理股、農(nóng)保辦等全體人員參與，由呂軍協(xié)助組織安排。周二由副局長方友美負責，辦公室、發(fā)展規(guī)劃與財務股、聯(lián)合工會、政工人事股、執(zhí)法大隊等全體人員參與，由謝峰協(xié)助組織安排。周三由副局長向立志負責，農(nóng)村合作經(jīng)濟指導股、農(nóng)村經(jīng)營服務站、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)事務中心、鄉(xiāng)村振興辦、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展股等全體人員參與，由劉奇峰協(xié)助組織安排。周四由副局長吳國章負責，農(nóng)村社會事業(yè)促進股、科技教育和農(nóng)業(yè)資源保護與利用股、市場信息與對外交流合作股、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管股、土肥站等全體人員參與，由賀平協(xié)助組織安排。周五由局統(tǒng)一安排，按照縣創(chuàng)文要求開展路段文明勸導志愿者活動。同時，要求所有辦公室做到“一日一清掃”，確保辦公場地干凈整潔，物件擺放整齊有序，由局創(chuàng)文辦負責督查和統(tǒng)計。
３、每日一練：要求全體干部職工按時做好“工間操”。三樓由姜建會負責組織和領操，四樓由張林組織和領操，五樓由栗園組織和領操，六樓由王穎組織和領操，每人每月做“工間操”次數(shù)10次以上，由局聯(lián)合工會負責督查和登記。
４、每日一行：組建運動群，堅持每日跑步或步行鍛煉不少于5000步，女性每月16天以上，男性每月20天以上。每天將步數(shù)情況截屏發(fā)至運動群，由局聯(lián)合工會負責統(tǒng)計。
５、每日一記：要求全體干部職工寫好工作日志，及時反饋工作情況，重點將本日工作開展情況、其他“四個一”執(zhí)行情況記錄到考核記實手冊中，并及時反饋（工作人員發(fā)到股室、部門內(nèi)部群，再由各股室、部門安排專人匯總統(tǒng)計），由局創(chuàng)文辦負責統(tǒng)計。
（三）堅持每月“五個一”常態(tài)化推進
1、每月一談：一是與父母親交談。要求全體干部職工在空余時間多陪伴家人，每月至少一次與父母親交談，將創(chuàng)文工作的要求與目的、將自己的生活與工作及自己的想法與父母親進行交談，讓家人支持配合和共同做好創(chuàng)文工作，共建和諧美滿家庭。二是與子女交談。將正確的人生觀、世界觀、社會主義核心價值觀、創(chuàng)文工作要求每月不少于一次與子女進行交談，“小手牽大手”一起創(chuàng)建文明社會。三是同事談心談話。局班子成員與所管線局屬單位負責人、局屬單位負責人與同事每月不少于一次談心談話，重點結合廉政建設、作風建設、重點工作、文明創(chuàng)建、機關管理等工作內(nèi)容進行談心談話。以上三個方面每月至少要有一項內(nèi)容的談話。由局機關紀委負責指導統(tǒng)計。
2、每月一講。每月一次集中學習，一是政治理論學習。按照縣委中心組（擴大）學習要求，每月由局機關黨委、黨建辦負責組織一次政治理論集中學習，全體人員參與，重點學習習近平總書記重要講話精神、中央一號文件、省委一號文件及黨史學習教育規(guī)定重點篇目等內(nèi)容。二是政策法規(guī)及業(yè)務學習。圍繞今年我局各項底線工作、重點工作、中心工作內(nèi)容，由局各股室、部門依次根據(jù)各自職能結合工作實際進行集中輔導講課。四月學習內(nèi)容是兩減兩增技術，病蟲害綠色防控、農(nóng)藥減量增效等植保新技術由植保站負責，測土配方施肥、化肥減量增效等技術由土肥站負責。五月學習內(nèi)容是農(nóng)業(yè)政策法規(guī)與綜合行政執(zhí)法，由執(zhí)法大隊與政策法規(guī)股負責。六月學習內(nèi)容是公文處理與寫作，由局辦公室負責。七月學習內(nèi)容是茶業(yè)與茶藝等特色產(chǎn)業(yè)，由種植業(yè)與農(nóng)藥管理股負責，八月學習內(nèi)容是鄉(xiāng)村治理相關文件政策與實踐，重點內(nèi)容是人居環(huán)境整治、農(nóng)村廁所改造、鄉(xiāng)風文明建設，由農(nóng)村社會事業(yè)促進股負責。九月學習內(nèi)容是鄉(xiāng)村建設行動及重點項目實施情況，學習重點是高標準農(nóng)田建設、亞投行相關項目，由農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)事務中心負責。十月學習內(nèi)容是項目實施規(guī)范管理，學習重點是項目實施資金管理與績效評價，由發(fā)展規(guī)劃和財務股負責。十一月學習內(nèi)容是農(nóng)村經(jīng)營管理，重點學習農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體培育與規(guī)范管理、農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展與壯大、規(guī)范農(nóng)民建房相關政策與管理，由農(nóng)村合作經(jīng)濟指導股、農(nóng)村經(jīng)營服務站負責。十二月學習內(nèi)容是農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)管理，重點內(nèi)容是農(nóng)業(yè)行業(yè)安全生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管（二品一標）、沼氣安全管理等相關工作，由農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管股、生態(tài)能源服務中心負責。
３、每月一幫。一是開展技術服務志愿幫助活動。由副局長譚啟明、向立志和總農(nóng)藝師吳奇勇負責，組織局技術人員成立技術服務志愿者團隊，根據(jù)農(nóng)事季節(jié)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，每月深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、農(nóng)業(yè)重點村、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)村經(jīng)營主體開展一次技術指導、技術培訓與服務。協(xié)助配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道建立“一對一”全程化服務體系。二是開展文明勸導志愿活動。由副局長吳國章、機關紀委書記何轟隆負責，組織局機關黨員成立文明勸導志愿者團隊，在抓好路段文明創(chuàng)建工作的同時，每月在機關各小區(qū)開展一次衛(wèi)生保潔、亂停亂放亂貼整治、文明出行、垃圾分類、關愛老人等文明勸導志愿活動。三是開展扶貧幫困志愿活動。由副局長方友美、局機關一二三支部書記負責，組織成立扶貧幫困志愿者團隊，每月靈活開展一次扶貧幫困志愿幫助活動。
４、每月一賽。堅持每月至少開展一次比賽活動，4月份開展演講比賽，5月份開展趣味活動比賽，6月份開展籃球比賽，7月份開展乒乓球比賽，8月份開展拔河比賽，9月份開展登山比賽，10月份開展才藝比賽，11月份開展毅行活動，12月份開展羽毛球比賽�；@球、拔河、乒乓球比賽由副局長吳國章負責，吳清波、呂軍、張敏、葉堅協(xié)助負責組織。登山、毅行、才藝、趣味活動由副局長方友美負責，局聯(lián)合工會、辦公室、政工人事股協(xié)助負責組織。
５、每月一評。開展月評比活動，每月評出運動之星、實干之星、創(chuàng)文之星。運動之星由副局長吳國章牽頭負責，聯(lián)合工會與共青團參與，凡是能堅持每日鍛煉，積極主動參加各項體育比賽活動的自主申報運動之星評選，評選名額不限。由分管各線的局班子成員負責，按照15%的比例每月分別評選20位實干之星和創(chuàng)文之星，副局長譚啟明負責評選4位實干之星和4位創(chuàng)文之星，副局長方友美負責評選7位實干之星和7位創(chuàng)文之星，副局長向立志負責評選4位實干之星和4位創(chuàng)文之星，副局長吳國章負責評選3位實干之星和3位創(chuàng)文之星，總農(nóng)藝師吳奇勇負責評選2位實干之星和2位創(chuàng)文之星。實干之星評選標準是：作風務實，工作執(zhí)行能力強，服從安排、聽眾調(diào)度，吃苦耐勞，任勞任怨，想做事、能做事、會做事、不出事，能踐行一線工作法，有較強的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，工作積極認真，有開拓精神，能創(chuàng)造性開展工作，交辦工作高效高質(zhì)完成，工作業(yè)績突出。創(chuàng)文之星評定標準是：積極主動參與每日一清，堅持每日清掃辦公室，所在辦公室長期保持干清整潔，積極主動參與各項志愿幫困活動。在月評基礎上擇優(yōu)評選20位年度運動之星、20位年度實干之星、20位年度創(chuàng)文之星。所有評選結果統(tǒng)一由局黨組集體研究決定后及時公布并進行表彰，評選結果與干部評優(yōu)評先和提拔任用掛鉤，在全局營造良好的創(chuàng)先爭優(yōu)工作氛圍。
三、保障措施
（一）提高政治站位，強化責任落實。全局要充分認識創(chuàng)建全國文明城市工作的重大意義，進一步增強責任意識和大局意識，強化責任擔當，把創(chuàng)建工作列入重要議事日程，成立由曾要軍局長組長、全體班子成員為副組長的局全國文明城市創(chuàng)建“十個一”行動工作小組，按照行動要求，各負其責，人人參與，全力推進各項行動常態(tài)化開展。力求在具體行動推進過程中彰顯創(chuàng)建特色、培育創(chuàng)建亮點。針對創(chuàng)建行動過程中出現(xiàn)的新問題、新情況，各責任領導和負責人要及時研究，尋求解決辦法，必要時上報局黨組說明情況，確保創(chuàng)建行動高效有序開展。
（二）嚴格督查問責，確保行動實效。工作小組要加強行動指導，保障每次行動安全有效。創(chuàng)文辦要建立行動推進臺賬，全程跟進落實，堅持每周抽查一次機關衛(wèi)生，由局創(chuàng)文辦負責，每周不定時對機關衛(wèi)生情況進行一次抽查，實行一月一排隊。局機關紀委要根據(jù)行動推進情況，每月分別對創(chuàng)文工作、包片聯(lián)點情況等各項重點工作落實情況進行一次抽查。結合月抽查、月評比，適時開展督查檢查，強化跟蹤問效、問題交辦、行動通報等機制，確保各項工作落到實處、取得實效。
（三）深化宣傳引導，營造良好氛圍。局辦公室、創(chuàng)文辦要充分運用主流新聞媒體網(wǎng)站、工作微信群、宣傳欄等宣傳平臺，廣泛宣傳創(chuàng)建全國文明城市的重大意義、創(chuàng)建行動工作中涌現(xiàn)出的典型人、典型事，持續(xù)傳播新風尚，匯聚正能量，通過全方位、廣覆蓋的宣傳活動，多形式、常態(tài)化的宣傳教育，高密度、多視角的宣傳報道，使創(chuàng)文行動成為全局干部職工的自覺行動，成為推進全局各項工作的抓手，成為我局爭先創(chuàng)優(yōu)的品牌和亮點，成為全縣創(chuàng)建全國文明城市的典型和樣板。
本活動從公布之日起開始實施。