2023年，平江縣住房公積金中心將堅決以黨的二十大精神統(tǒng)領各項工作，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，用心把住房公積金這項民生工程抓好抓實，奮力譜寫我縣公積金事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
一、2022年主要工作成效
2022年全縣住房公積金歸集50829萬元，完成目標任務的103.7%，同比增長10%。新增開戶人數(shù)3699人，完成目標任務的160%，同比增長44%。全縣辦理住房公積金提取15214筆28748萬元，同比增長30%。全縣發(fā)放個人住房貸款628筆，25908萬元，同比增長67%。個貸逾期率為零，存貸比62%，資金風險管控良好。
二、2022年工作目標及計劃指標
�。ㄒ唬┲饕獦I(yè)務指標
按照平江的實際情況和存在的薄弱環(huán)節(jié)，在2023年工作中，主要經(jīng)濟指標計劃為：
1.歸集方面。住房公積金歸集額52697萬元；新增開戶人數(shù)2000人；辦理政策性提取資金20000萬元。
2.貸款方面。委托發(fā)放個人住房貸款580戶25000萬元，存貸比控制在65%左右，逾期率控制為零，期轉現(xiàn)310戶。
�。ǘ┲攸c工作及措施
1.加大歸集擴面力度，全力以赴確保歸集任務完成
一是重抓細管促提標。2023年將在做好現(xiàn)有400多家繳存單位按時足額繳交的基礎上，重抓華能電廠、人民醫(yī)院等大型企事業(yè)單位，促進大型企業(yè)積極繳交住房公積金，繳存基數(shù)包含基本工資、津貼和補貼、加班工資、計時計件工資等，做到應繳盡繳。二是橫向推進促擴面。繼續(xù)分組分片區(qū)抓效益較好的中小型企業(yè)和各單位的勞務派遣人員建制，督促已建制企業(yè)擴大本企業(yè)建繳面，實現(xiàn)員工繳存全覆蓋。同時，加大風險防控，確保資金安全。三是提前部署促補繳。抓住6月30日結息機會，根據(jù)社會平均工資變化推進單位調(diào)整年度繳存基數(shù)，促符合條件的單位為職工補繳住房公積金。
2.加大網(wǎng)廳服務范圍，打造有平江特色的公積金品牌
進一步做好網(wǎng)廳單位自主做賬服務，引導繳存單位盡快適應在網(wǎng)廳辦理個人開戶、個人轉移、匯（補）繳等業(yè)務，實現(xiàn)繳存業(yè)務辦理“少跑腿、不跑腿”。同時，持續(xù)加強窗口工作人員的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平，堅持以服務群眾為導向，把服務理念內(nèi)化于心、外化于行，進一步優(yōu)化服務流程，不斷推進服務標準化、規(guī)范化、便利化，以良好的職業(yè)形象和優(yōu)質(zhì)的服務贏得群眾滿意，樹立平江公積金服務特色品牌。
3.加大精細化管理，嚴抓隊伍建設
結合“五比五看”，落實“三會一課”“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，加強作風建設、清廉單位建設，著力打造具備“一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務技能、一流工作作風、一流崗位業(yè)績”的公積金團隊。同時將干部職工日常表現(xiàn)納入個人年度工作考核體系，與先進評選、績效獎勵緊密掛鉤，激發(fā)職工服務群眾的主動性和積極性。