一、AB崗工作制是指某一崗位的A崗工作人員不在崗時(shí)，應(yīng)指定相同或相似崗位的B崗工作人員代行其職責(zé)，以保證工作連續(xù)性的制度。

　　二、實(shí)行AB崗工作制的目的是為了確保服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等制度的有效落實(shí)，更好的提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，中心各個(gè)崗位都應(yīng)確定AB崗。

　　三、AB崗工作人員要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，避免出現(xiàn)無(wú)人頂崗的現(xiàn)象。A崗責(zé)任人因事離開(kāi)工作崗位時(shí)，B崗責(zé)任人應(yīng)立即替補(bǔ)上崗，履行工作職責(zé)，并享有A崗責(zé)任人的職責(zé)權(quán)利。AB崗責(zé)任人要做好業(yè)務(wù)交接工作，保證不出差錯(cuò)。

　　四、主任不在崗時(shí)應(yīng)指定副主任代行其職責(zé)，副主任不在崗時(shí)應(yīng)由主任指定專人代行其職責(zé)。

　　五、因推諉造成工作失誤的，或不執(zhí)行AB崗工作制的，影響群眾辦事和單位形象的，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

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　　2023年5月16日