考勤制度
為進一步加強機關(guān)內(nèi)部管理、嚴肅工作紀律、強化管理意識，特制定本規(guī)定。
一、全局工作人員應(yīng)遵守工作時間，堅守工作崗位，講究工作效率，不該在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的其他活動。
二、考勤登記以指紋機記錄為基礎(chǔ)，尊重事實，做到公平、公正、公開。如因工作原因不能按時簽到，應(yīng)當在當天上午向主管機關(guān)副局長說明情況，否則按缺勤一天處理。
三、實行請假制度，嚴格履行請假手續(xù)。請假時間在半天內(nèi)，向部門負責人請假，并及時告知辦公室登記。請假時間在二天內(nèi)，向主管機關(guān)副局長請假。請假時間在三天以上，向局長請假，如遇特殊情況、時間較長，由局領(lǐng)導集體研究決定。請假必須持有相應(yīng)領(lǐng)導批準后的請假條交辦公室登記備案，上班后及時到辦公室銷假。
四、對事先未打招呼，又沒有正當理由而擅離工作崗位的，或在請假未經(jīng)批準而不上班及請假無故逾期不歸自行延期的，均按缺勤處理。
五、實行年休假制度，休假人提出書面申請，由主管機關(guān)副局長審批，班子成員休假由局長審批。具體休假時間按人事部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、設(shè)立每人每月200元的全勤獎，獎勤罰懶。每遲到或早退一次扣全勤獎50元，缺勤一天扣全勤獎200元，全年累計遲到或早退8次，缺勤3天以上者，取消當年評先評優(yōu)資格。
衛(wèi)生管理制度
為全面迎接國家衛(wèi)生縣城驗收，加強機關(guān)環(huán)境管理，為全體干部創(chuàng)造一個清潔、優(yōu)美的學習、工作環(huán)境，樹文明機關(guān)形象，特制訂本局機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理細則，請遵照執(zhí)行，具體細則如下：
一、工作人員上班時應(yīng)對本辦公室衛(wèi)生進行日常清潔，保持室內(nèi)干凈整潔，辦公桌上收拾整齊，保持窗戶明亮。
二、開展周末機關(guān)衛(wèi)生大掃除活動，每周五下午徹底打掃各辦公室及走廊、責任區(qū)衛(wèi)生，各辦提前做好工作安排，保障有人參加。
三、公共區(qū)域衛(wèi)生進行分工負責制，每人輪值一周，鄧要紅、方莉、王稱心、林冰玉負責電梯口至603走廊及窗戶衛(wèi)生，余愉、童雅琴、鐘天祥、徐青青負責605至樓梯口走廊及窗戶衛(wèi)生。局長室清潔衛(wèi)生由方斌負責。要做到
地面、墻壁、樓道、樓梯、扶手、踢腳線及門、窗、玻璃等清潔衛(wèi)生，做到無灰塵、無痰跡、無紙屑、無煙頭、無雜物。
四、全體職工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，嚴禁隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑等雜物，嚴禁在樓道內(nèi)潑倒茶水、臟水，應(yīng)將茶葉、煙頭等倒入垃圾桶。在拖拭樓道時，不要往樓道內(nèi)潑水、灑水。
五、全局職工要督促來局機關(guān)辦事人員遵守機關(guān)制度，不得隨地吐痰、亂扔紙屑、煙頭等雜物，不大聲喧嘩，干擾機關(guān)工作秩序。
六、嚴禁在辦公樓內(nèi)焚燒紙張、垃圾，以免污染環(huán)境衛(wèi)生、發(fā)生火災(zāi)，對需銷毀的文件、材料及廢紙，交到辦公室統(tǒng)一處置。
七、每月組織兩次衛(wèi)生大評比活動。
每月15日和30日（如遇節(jié)假日則提前至該日期前的星期五）為機關(guān)衛(wèi)生檢查評比活動日，各辦公室進行搬家式清掃。
檢查情況要按《機關(guān)衛(wèi)生考核細則》所列項目進行百分制考核，每次檢查扣分超過20分的為“不清潔”，15—19分的為“欠清潔”，不超過14分的為“清潔”，不扣分的為“最清潔”，
衛(wèi)生制度執(zhí)行情況納入年度優(yōu)秀股室評選內(nèi)容之一,
衛(wèi)生“不清潔”的要限期改正。
八、機關(guān)衛(wèi)生如受到有關(guān)方面批評、通報、罰款等影響了單位綜治衛(wèi)生考核的，對責任領(lǐng)導、直接責任人將同樣予以批評、通報、罰款，并取消當年評先評優(yōu)資格。
九、本制度自公布之日起實施。
文件處理制度
一、基本要求
1
、搞好文件的收發(fā)、登記、編號、送批、傳閱、催辦、回收、立卷、存檔工作；上級文件做到當天收到當天處理，不丟失、不延誤、不漏辦。
2
、發(fā)送文件履行簽發(fā)手續(xù)；對領(lǐng)導簽發(fā)的急件，隨簽隨辦。
二、收文
1
、對收到的各種信函及各種文件，辦公室要認真閱讀，全面了解文件內(nèi)容，并逐一登記。
2
、需要領(lǐng)導批示辦理的，要填寫傳閱單，送領(lǐng)導閱示。
3
、經(jīng)領(lǐng)導批示后，按批辦范圍傳閱或按要求進行辦理。
4
、文件傳閱辦理后，閱辦者簽上自己的名字和閱文辦理時間，并及時送交辦公室便于文書處理人員檢查傳閱情況。
5
、需各股室處理的文件，如確工作需要，可由股室暫時保管，年終交辦公室收回交卷。
三、發(fā)文
1
、文件草稿由主辦股室起草，辦公室負責人審核，由分管局長簽發(fā)（填寫好簽發(fā)單）。
2
、發(fā)文一律由辦公室按規(guī)則登記編號。
3
、文件的印發(fā)嚴格按照《國家行政機關(guān)公文格式》標準，不準私自篡改。
印章管理制度
一、局印章是局對外對內(nèi)報告、決策、證明、通知及重要文件的證明，由辦公室統(tǒng)一保管。
二、印章必須指定人員嚴格保管，非保管人員不得隨意保管，如暫時特殊情況，由辦公室負責人指定人員代管，但要辦理登記手續(xù)，并要注明具體時間。
三、印章不準隨身外出，如遇特殊情況需要離開本局的，須經(jīng)分管局長、局長同意，并辦理登記手續(xù)。
四、印章使用時，必須要檢查是否符合印章規(guī)定，須確定后才能加蓋公章。
五、外單位因業(yè)務(wù)需要，要求加蓋本局印章，須經(jīng)局長或分管局長審批并簽字后才能加蓋印章。
理論學習制度
一、學習組織：局長為直接負責人，領(lǐng)導班子成員分工負責，辦公室具體工作落實。
二、學習時間：原則上每兩個月集中學習一次，學習時間不少于15天。
三、學習內(nèi)容：主要安排學習黨的路線、方針、政策，國家法律、法規(guī)以及時事政策、業(yè)務(wù)知識，尤其是旅游專業(yè)知識，具體內(nèi)容每年制定計劃安排。
四、學習方法：集中學習與自學相結(jié)合，集中學習由局領(lǐng)導負責安排，自學由各股室按要求具體落實。
五、學習要求：全體人員應(yīng)積極參加學習，無特殊情況不能請假缺席。
六、每次學習做到時間、內(nèi)容、人員三落實、做到有計劃、有記錄、有考勤、有總結(jié)、，把理論學習的表現(xiàn)作為黨員、干部、職工的一項重要政治條件納入年度綜合考核內(nèi)容。
歸檔制度
一、為適應(yīng)領(lǐng)導決策科學化和各項工作需要，根據(jù)國家檔案局《機關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)范圍》制定立卷歸檔制度。
二、嚴格歸檔范圍，凡是反映本局工作活動，具有查考利用價值文件材料均屬歸檔范圍。
三、對歸檔范圍內(nèi)的文件材料要按照新的分類標準進行分類歸檔。
四、歸檔材料應(yīng)在次年二季度前將歸檔材料接受整理完畢。
五、遵循文件材料的形成規(guī)律和特點，保持文件材料之間的有機聯(lián)系，區(qū)別不同價值，進行科學管理，充分利用。
檔案查閱制度
一、凡外單位來本局查檔案材料的，經(jīng)持單位正式介紹信，并寫明查當內(nèi)容、目的，經(jīng)分管領(lǐng)導批準，檔案工作人員按所介紹事項承辦。
二、本局各部門因工作需要查閱檔案資料者，應(yīng)指派專人負責查閱并辦借閱手續(xù)。
三、對不符合查檔條件者，檔案工作人員有權(quán)拒絕接待。
四、檔案室應(yīng)提供必要的檢索工具和參考資料，積極為查詢服務(wù)。
五、本局檔案資料一般不外借，不得將檔案資料帶出局里。
六、查閱檔案必須按規(guī)定手續(xù)登記，查閱后應(yīng)將檔案資料完整交還檔案工作人員查驗收回，并填《檔案利用效果登記表》。
七、抄錄檔案應(yīng)根據(jù)原文，不得摘錄或改動，經(jīng)檔案工作人員核對，蓋章后方有效。
八、查詢、借閱檔案時，不得在案卷上涂改、撕頁或摘取材料，對違反本制度而造成檔案損壞、遺失、泄密等情況，應(yīng)立即收回檔案，停止查詢，并報告領(lǐng)導處理。
車輛管理制度
為確保工作用車需要和車輛安全，嚴格控制費用開支，根據(jù)局黨組會議研究決定，特制定如下管理制度：
一、辦公室對車輛實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)度。一是由辦公室購買油卡并定期核算，每月的油耗應(yīng)與運行的路程基本相符；二是由辦公室通知出車，司機憑辦公室的出車通知經(jīng)領(lǐng)導審批后再到財務(wù)上報賬，司機的出車補助按縣財政局統(tǒng)一規(guī)定的標準，話費補助按本局股室負責人標準執(zhí)行。三是辦公室應(yīng)認真負責作好出車登記。
二、原則上保證局領(lǐng)導工作用車，遇到兩人以上需用車的情況，辦公室應(yīng)本著“先主職后副職，先公后私，先多后少，先遠后近，先急后緩”的原則派車。原則上不準借車或租車。
三、本單位干部職工及直系親屬（指父母、配偶、子女）的婚、喪、病等特殊情況用車可征得領(lǐng)導同意，盡量作好安排。除此之外，每人每年安排一次私人用車，限往返300公里以內(nèi)。
四、車輛維護、內(nèi)飾的更換實行定點審批，由司機提出修換建議，車管人員確認無誤后報領(lǐng)導同意后再辦理，車輛在行駛途中發(fā)生故障或因其他損耗急需修換零件時，應(yīng)及時與車管人員取得聯(lián)系，經(jīng)辦公室核準后方可進行，更換掉的大部件或價值較高的部件，經(jīng)辦人員必須將舊件交回辦公室審查。
五、司機要憑辦公室出車通知出車，做到隨喊隨到，上班無出車任務(wù)時，應(yīng)在辦公室待命；有事需離開，需向辦公室報告去向，以方便聯(lián)系。要負責車輛的保養(yǎng)，對車輛做到勤檢查、勤維護、勤保養(yǎng)，確保車容整潔、車況良好，出長途車之前，須認真檢查車輛，嚴禁車輛故障行駛，嚴禁疲勞駕車、酒后駕車，遵守交通規(guī)則，杜絕交通事故的發(fā)生。
六、車輛無外出時一律停放在車庫，嚴禁擅自將車開回家或停放在不安全的地方，嚴防車輛被盜，司機不得擅自將車出租，也不得公車私用。若違反規(guī)定，造成一切不良后果均由司機本人負全部責任。
七、定點洗車，洗車卡由財務(wù)室負責購買。
八、對不執(zhí)行本規(guī)定和自行出車造成車輛損壞的責任人要按規(guī)定予以索賠，對違規(guī)造成交通事故者，要追究司機的經(jīng)濟責任和民事責任，如果全年沒有出現(xiàn)任何違規(guī)現(xiàn)象、且交通事故為零，年終給予安全駕駛獎1000元。
工作制度
一、全體工作人員要按照目標管理和崗位責任制要求，按工作計劃積極開展工作，努力提高辦事效率，認真履行崗位責任制，執(zhí)行考勤制度，獎勤罰懶，公休假按有關(guān)文件執(zhí)行。
二、文明辦公，各股室辦公室要保持整潔，來客接待熱情禮貌，實行首問負責制，辦公用品要放置有序，不得損壞或遺失。
三、工作需要時，堅持值班制度，及時準確報送相關(guān)信息。
四、工作時間嚴禁上網(wǎng)玩游戲、打牌、炒股、聊天，抽查發(fā)現(xiàn)一次在年終獎中扣除20元，二次以上每次扣除50元。
五、嚴格執(zhí)行“八條禁令”，如有違反，被相關(guān)部門通報批評或其他處分，責任人應(yīng)扣除一個月工資。
六、年終個人考評按人事部門相關(guān)方案執(zhí)行，評為“優(yōu)秀”等級每人獎勵1000元；評為“基本稱職”等級，每人扣除年終獎金500元；評為“不稱職”等級，每人扣除年終獎金1000元。
財 務(wù) 管 理 制 度
為了加強財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為，現(xiàn)根據(jù)本單位工作實際，制定如下財務(wù)管理制度：
一、全體干部職工必須牢固樹立預(yù)算即決算的思想，樹立增收節(jié)支的理財理念，共同遵守財務(wù)制度。
二、嚴格實行“一支筆”審批制。所有經(jīng)濟往來必須有經(jīng)手人、證明人、審批人簽字后，方可報銷。
三、本單位所有財務(wù)收支必須納入財會室統(tǒng)一管理，不準單獨設(shè)帳設(shè)戶。
四、經(jīng)費開支，按相關(guān)規(guī)定管理。
1
、辦公費。辦公用品和打字復(fù)印由辦公室指定人到固定地點簽單，其他人不能隨意簽單，否則自負，日常用品（茶葉、衛(wèi)生紙等）由出納購買，交辦公室負責人簽字。
2
、差旅費。根據(jù)縣財政局的有關(guān)文件規(guī)定進行補助，如憑票報銷，住宿開支標準上限：120元/人/天，伙食開支標準上限：50元/人/餐，一天不超過100元/人；如因特殊情況乘坐飛機的必須先請示，租乘出租車輛或私車公用，須先填寫“租車審批單”經(jīng)管機關(guān)副局長批準同意后方可乘坐和報銷。
3
、招待費
（1）來客接待一律從簡，不發(fā)整包香煙，不用高檔酒，特殊情況需開支香煙、土特產(chǎn)由主管機關(guān)副局長統(tǒng)一安排，經(jīng)辦人憑“招待費審批單”到指定地點辦理，并在簽單時寫明接待人和事項，消費場所憑機關(guān)出具的“招待費審批單”和已簽字的消費清單定期結(jié)賬，其他情況一律不予受理，由當事人自行負責。
（2）娛樂場所的消費除省、市領(lǐng)導的接待外，其他一律不予報銷。
（3）外出所產(chǎn)生的招待費或出差途中的餐費，應(yīng)盡量刷卡，須注明詳細內(nèi)容和證明人簽字、領(lǐng)導審批后及時保賬，超過1個月不予受理。
五、專人管理公共財物，統(tǒng)一登記，統(tǒng)一調(diào)配，人員調(diào)動需辦理財務(wù)移交手續(xù)，損壞或遺失按價賠償。
六、財會人員必須嚴格遵照財務(wù)管理原則，嚴格審核每項費用，對于手續(xù)不齊，超標開支或有其他疑問的發(fā)票，即使有主管領(lǐng)導的簽字，也可以拒報和緩報。財務(wù)會計必須每月向主管領(lǐng)導通報財務(wù)收支情況，及時提出合理建議，當好財務(wù)理財參謀。