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  • 索 引 號(hào):43060000/2013-14828
  • 發(fā)布機(jī)構(gòu):平江縣政府
  • 生成日期:2013-04-12 00:00:00.0
  • 公開(kāi)日期:2013-04-12
  • 公開(kāi)方式:政府網(wǎng)站
  • 公開(kāi)范圍:全部公開(kāi)

三墩鄉(xiāng)加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)的若干規(guī)定

來(lái)源:三墩鄉(xiāng) 2013-04-12 00:00
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三墩鄉(xiāng)加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)的若干規(guī)定


   
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣有關(guān)精神,全面加強(qiáng)新形勢(shì)下干部作風(fēng)建設(shè),努力促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況,特制定以下規(guī)定。
    一、嚴(yán)格干部學(xué)習(xí)制度
1、認(rèn)真開(kāi)展“每季一書(shū)”活動(dòng),黨委書(shū)記每季度和鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部職工拴在一本必讀書(shū)籍,干部職工應(yīng)予以,作好學(xué)習(xí)筆記、寫(xiě)出學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
2、每周四晚7:30—9:30為全體機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)時(shí)間,如遇特殊情況,可臨時(shí)確定學(xué)習(xí)時(shí)間。集中學(xué)習(xí)由黨委宣傳委員負(fù)責(zé)制定每周學(xué)習(xí)計(jì)劃,由辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。要經(jīng)常組織開(kāi)展專(zhuān)題討論座談和學(xué)習(xí)心得交流,不斷提高政策理論水平。
3、由鄉(xiāng)團(tuán)委負(fù)責(zé)組織35歲以下青年干部定期開(kāi)展以交流學(xué)習(xí)體會(huì)、演講比賽、外出革命傳統(tǒng)教育基地參觀學(xué)習(xí)等為內(nèi)容的學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng),不斷提高青年干部的綜合素質(zhì)。
4、嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律:集體學(xué)習(xí)要定期組織,干部職工自覺(jué)參加,做到不遲到、不早退。特殊情況不能參加者,要按程序履行請(qǐng)假手續(xù),否則作曠工對(duì)待。
5、每名干部參加集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)情況,由宣傳委員負(fù)責(zé)考核,納入全年目標(biāo)管理考核內(nèi)容,作為干部評(píng)先評(píng)優(yōu)和選拔使用的依據(jù)。
    二、嚴(yán)格值班備勤制度
1、嚴(yán)格按作息時(shí)間上下班。夏季(5月1日至10月1日):上午8:00按時(shí)簽到到崗,下午5:30后才能簽到離崗,晚上10:00住鄉(xiāng)簽到;冬季(10月1日至5月1日):上午8:30按時(shí)簽到到崗,下午5:00后才能簽到離崗,晚上9:30住鄉(xiāng)簽到。
2、嚴(yán)格節(jié)假日值班備勤。節(jié)假日值班人員必須到機(jī)關(guān)上班,且不得遲到、早退。要妥善處理好值班期間遇到的各種情況,作好值班記錄。保持通訊暢通,遇到重大情況或突發(fā)事件,要第一時(shí)間向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
3、嚴(yán)格特護(hù)期值班備勤。凡是綜治維穩(wěn)、民調(diào)、計(jì)劃生育迎檢以及防汛抗旱救災(zāi)搶險(xiǎn)、森林防火等特別防護(hù)期內(nèi),鄉(xiāng)機(jī)關(guān)必須安排應(yīng)急值班。有應(yīng)急值班任務(wù)的干部,必須認(rèn)真遵守特護(hù)期值班各項(xiàng)制度和紀(jì)律要求。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)在各個(gè)特護(hù)期內(nèi)設(shè)立總值班室,由多名黨政負(fù)責(zé)干部帶班,應(yīng)急小組成員要隨時(shí)待命,按統(tǒng)一指令行動(dòng)。
4、黨政班子成員要帶頭值班備勤。特別是節(jié)假日、特護(hù)期間要帶頭遵守值班紀(jì)律,做到身先士卒,堅(jiān)守崗位。
    三、嚴(yán)格會(huì)議制度
1、嚴(yán)格控制召開(kāi)大會(huì)的規(guī)模與次數(shù),進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議:村主職干部、部門(mén)負(fù)責(zé)人大會(huì),一般每月召開(kāi)一次:村、部門(mén)負(fù)責(zé)人及機(jī)關(guān)干部職工大會(huì),一般每年召開(kāi)兩次;機(jī)關(guān)全體在職干部職工實(shí)行每周例會(huì)制度,每周一上午8點(diǎn)由一名班子成員主持,總結(jié)上周工作,安排下周重點(diǎn)工作;其他工作性會(huì)議由主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)后召集。
2、按時(shí)與會(huì)并遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,任何人不得遲到、缺席、早退。保持良好會(huì)風(fēng),所有與會(huì)人員作好筆記;手機(jī)調(diào)至無(wú)聲狀態(tài);不準(zhǔn)打瞌睡、不準(zhǔn)講小話、不準(zhǔn)隨意走動(dòng)。3、因特殊情況不能參加會(huì)議的,必須事先向i要負(fù)責(zé)人或會(huì)議召集人請(qǐng)假。每次大會(huì)后,由大會(huì)主持人通報(bào)大會(huì)紀(jì)律和到會(huì)情況。無(wú)故缺席會(huì)議的在“五比五看”中予以通報(bào)批評(píng)。
    四、密切聯(lián)系群眾制度
1、切實(shí)做好包村聯(lián)點(diǎn)工作。聯(lián)村干部每個(gè)月下村召開(kāi)黨員組長(zhǎng)會(huì)議不少于1次,要有會(huì)議記錄。切實(shí)抓好所聯(lián)村的班子建設(shè),確保支村兩委班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)村級(jí)后備干部。幫助和指導(dǎo)支村兩委擬訂年度工作規(guī)劃,做好發(fā)展生產(chǎn)、活躍經(jīng)濟(jì)和基礎(chǔ)建設(shè)等重點(diǎn)工作的規(guī)劃和落實(shí)。
2、定期下村入戶(hù)走訪,每月走訪群眾不少于20戶(hù),要有工作日記和走訪記錄,由鄉(xiāng)作風(fēng)辦定期檢查。
3、實(shí)行“一幫一”結(jié)對(duì)幫扶,聯(lián)村干部在所聯(lián)村負(fù)責(zé)聯(lián)系特殊維穩(wěn)對(duì)象,幫扶一戶(hù)特困戶(hù),資助一名貧困學(xué)生,為他們解決實(shí)際困難。
4、及時(shí)了解和掌握村級(jí)計(jì)劃生育、綜治維穩(wěn)等基本情況,扎實(shí)督促村支兩委干部做好計(jì)劃生育、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)和防汛救災(zāi)等各項(xiàng)中心工作。
5、協(xié)助縣直機(jī)關(guān)蹲村組干部做好工作,為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。
6、嚴(yán)格遵守群眾工作紀(jì)律,嚴(yán)禁工作中刁難或以粗暴方式對(duì)待服務(wù)對(duì)象;不得在下村過(guò)程中索、拿、卡、要;不得打算賭博;違者一律從嚴(yán)問(wèn)責(zé)。情況嚴(yán)重、影響極壞的一律上報(bào)縣作風(fēng)建設(shè)辦或問(wèn)責(zé)辦依規(guī)處理。在機(jī)關(guān)和村上就
    五、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度
1、要按照國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范的有關(guān)要求:形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,提高自身素養(yǎng),做到不隨地吐痰、不隨手亂扔紙屑雜物、不隨意亂彈煙灰亂丟煙蒂。要經(jīng)常保持辦公室整潔干凈,做文明創(chuàng)建的表率。
2、機(jī)關(guān)工作人員的自行車(chē)、摩托車(chē)、小車(chē)等一律按指定區(qū)域有序停放,不得亂停亂放,更不得停放在過(guò)道處,停放的車(chē)輛要鎖好大鎖,注意安全。
3、健全完善街道環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任體系,將集鎮(zhèn)街道環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任進(jìn)行分解,各辦、鄉(xiāng)直部門(mén)實(shí)行分區(qū)管理,定期組織干部上街清掃,帶頭參與集鎮(zhèn)創(chuàng)建工作,當(dāng)好文明衛(wèi)生勸導(dǎo)員。
    六、嚴(yán)格績(jī)效考核制度
1、認(rèn)真執(zhí)行《機(jī)關(guān)干部職工崗位責(zé)任目標(biāo)管理考核細(xì)則》,年終目標(biāo)管理考核的得分情況將作為干部職工年終考核及評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用的主要依據(jù)。目標(biāo)管理考核得分在倒數(shù)三名的,由黨政主要負(fù)責(zé)干部進(jìn)行誡勉談話,連續(xù)兩年目標(biāo)管理考核得分在倒數(shù)三名的作停崗處理。
2、堅(jiān)持工作講評(píng)制度。每年分兩次進(jìn)行,每次講評(píng)分機(jī)關(guān)和村級(jí)兩塊,機(jī)關(guān)以各辦主任、站所負(fù)責(zé)人及40歲以下青年干部職工上臺(tái)講評(píng)為主,其他干部職工交書(shū)面工作總結(jié),再進(jìn)行民主測(cè)評(píng);村級(jí)工作講評(píng)由各村支部書(shū)記上臺(tái)講評(píng),再進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。講評(píng)和測(cè)評(píng)的結(jié)果作為年終目標(biāo)管理考核重要依據(jù)。
3、干部職工分類(lèi)考核制度�?己斯卜炙膫(gè)類(lèi)型:評(píng)為第三類(lèi)型的干部職工年終考核定為基本稱(chēng)職;評(píng)為第四類(lèi)型的干部職工年終考核定為不稱(chēng)職;分類(lèi)考核與干部職工福利待遇掛鉤。
4、強(qiáng)督查考核。鄉(xiāng)黨委成立作風(fēng)建設(shè)辦,由鄉(xiāng)紀(jì)委書(shū)記負(fù)責(zé),定期或不定期開(kāi)展重點(diǎn)工作和中心工作考核督查,定期通報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況。
    七、厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)
1、堅(jiān)持厲行節(jié)約,嚴(yán)格控制“三公”支出,確保全年公務(wù)費(fèi)用下降20%以上。
2、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)審批,凡是未預(yù)先請(qǐng)示批準(zhǔn)的公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)等費(fèi)用,均不得報(bào)銷(xiāo)。
3、來(lái)客接待一律在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)食堂就餐,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)接待。
4、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,中餐不得飲酒,嚴(yán)禁酒后駕車(chē),工作時(shí)間和值班備勤時(shí)間嚴(yán)禁炒股、玩電子游戲、下棋、打牌、打麻將,嚴(yán)禁出入茶樓、棋牌室或娛樂(lè)場(chǎng)所等。
5、堅(jiān)持勤儉節(jié)約,反對(duì)“文山會(huì)�!�。召開(kāi)大會(huì)一般不得印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)講話材料,不得隨意發(fā)放宣傳資料。大力推行節(jié)能用品,降低行政成本。


                                   2013年3月       

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