三墩鄉(xiāng)勞動力資源信息采集“百日會戰(zhàn)”

工 作 安 排

 

為貫徹落實省、市、縣人社部門關(guān)于做好勞動力資源信息采集“百日會戰(zhàn)”工作的相關(guān)文件、會議精神，確保我鄉(xiāng)采集工作任務(wù)圓滿完成，現(xiàn)將有關(guān)工作安排明確如下：

   一、成立工作小組，健全工作機制

1、成立領(lǐng)導小組，加強組織領(lǐng)導。領(lǐng)導小組成員為：

組  長：童更新

副組長：胡猛將

成  員：黃連興、吳 琳、李 沖、李耀輝  

領(lǐng)導小組辦公室設(shè)鄉(xiāng)社會保障和民政事務(wù)管理站，李耀輝兼辦公室主任。

領(lǐng)導小組職責：牽頭組織協(xié)調(diào)勞動力資源信息采集工作；制訂工作目標；督查工作進度。

2、實行分組包村，責任包干到人。共分為13個工作小組，各組安排如下：

第一組：  蘇曼曼、李先覺、付俊杰   包干村：戴市村

第二組：  唐禎祥、許  偉、李俊峰   包干村：車田村

第三組：  蘇  龍、童近仁、羅  波   包干村：忠龍村

第四組：  李  超、秦兵愚           包干村：中午村

第五組：  鐘尚誼、徐喜明、袁應(yīng)峰   包干村：公平村

第六組：  江  婷、李  俊、童梓桂   包干村：鄒家村

第七組：  王湘東、李滿林、王  俊   包干村：小塅村

第八組：  朱標兵、彭世豐、何  峰   包干村：匯龍村

第九組：  余龍偉、徐乍興、蘇想持   包干村：秦坊村

第十組：  胡慧泉、寧鑫平、黃  邁   包干村：鹿石村

第十一組：戴煥新、顧青松、謝葵光   包干村：新興村

第十二組：凌  永、毛杰成、蘇一平   包干村：羅陽村

第十三組：李耀輝、李  達、鐘  昂   包干村：仁里村

二、做好前期準備，加強宣傳動員

1、7月5日前將信息采集所需文件、表格、資料等準備好，由李達、李俊、艾基成負責。

2、7月10日前召開村負責人、專干會議，完成具體的工作部署和業(yè)務(wù)培訓，各工作小組根據(jù)實際需要進行指導。由李耀輝、李達負責。

三、完成數(shù)據(jù)采集和匯總，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量

1、入戶采集（7月10日-8月31日）

勞動力資源信息采集人員進村入戶，對符合條件的采集對象逐人逐戶登門采集，填寫好《2014年湖南省勞動力資源信息采集<用人單位表>》或《2014年湖南省勞動力資源信息采集<個人表>》。各村要確保采集登記數(shù)據(jù)的完整性和真實性，確保采集工作按質(zhì)保量全面完成。

2、統(tǒng)計匯總，建立電子臺賬（9月1日-9月20日）

各村在入戶采集登記工作完成后，將審核無誤的《湖南省勞動力資源信息采集表》及時交到鄉(xiāng)社會保障和民政事務(wù)管理站。鄉(xiāng)在審核無誤后，按要求將“個人表”的相關(guān)信息錄入全省“湖南省勞動力資源個人信息臺賬”。在9月20日前完成數(shù)據(jù)錄入，建立電子臺賬，并建立紙質(zhì)檔案。9月25日前，將“湖南省勞動力資源個人信息臺賬”電子數(shù)據(jù)發(fā)送到縣人社局。

四、實行責任考核，建立獎懲機制

1、工作開展期間，縣人社局勞動力資源信息采集工作組和鄉(xiāng)社會保障和民政事務(wù)管理站將開展督查活動，隨機抽取4-5個村，每村抽查5-6戶，開展入戶調(diào)查核對，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、應(yīng)付了事的，全面自查或重新采集。

2、鄉(xiāng)社會保障和民政事務(wù)管理站將對各村上報的數(shù)據(jù)信息、紙質(zhì)檔案等進行統(tǒng)一驗收，對驗收不合格的村將在年終目標管理考核中扣分。

                              三墩鄉(xiāng)人民政府

                              2014年7月3日