去年來，三市鎮(zhèn)通過強化責任、優(yōu)化服務、建設隊伍、提升保障，切實將基層黨建工作抓牢抓實，成效顯著。
　　一是強化黨建責任意識。年初組織制定了年度黨建工作計劃，明確了全鎮(zhèn)黨建工作重點，細化、量化了工作目標；健全完善黨委內(nèi)部的各項議事和決策機制，制定了《鎮(zhèn)村干部目標管理考核辦法》《干部職工工作作風考核辦法》，將黨建工作納入各村年終考核。建立黨建聯(lián)系點制度，班子成員包片、辦村干部包村機制，形成了黨委統(tǒng)一領導、有關(guān)部門各司其職、一級抓一級、上下貫通的黨建工作格局。
　　二是推進服務型基層黨組織建設。嚴格換屆紀律，圓滿完成了36個村的支村兩委換屆工作，調(diào)整軟弱渙散村黨支部書記3名，建立非公企業(yè)黨組織8個。推進村級事務管理民主化，完成了“三資清理”，建立了《村級財務管理》等工作制度，積極推行“四議兩公開”，提高了黨員干部群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。開展扶貧幫困活動，建立村級便民服務點，村干部實行坐班辦公制，全年為民辦理服務事項13140件。繼續(xù)開展“大走訪”活動，共走訪群眾8500余戶，收集意見4500多條，為群眾解決問題1600余個。
　　三是加強黨員干部隊伍建設。落實從嚴管黨治黨要求，切實加強對基層黨員干部的思想政治教育，舉辦村支部書記培訓班，班子成員輪流進行授課。對8個村級遠程教育站點損壞設備進行更換，培訓1100人次。加強和改進流動黨員教育管理和服務工作，建立了流動黨員登記薄，切實幫扶返鄉(xiāng)流動黨員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。整頓軟弱渙散黨組織，嚴把黨員“入口關(guān)”，注重把農(nóng)村致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員，去年共發(fā)展黨員21名。加大對違紀黨員的處理力度，處分3名違紀黨員、通報違反“四風”方面的案件4起。
　　四是努力提升基層黨建保障水平。加大基層黨建經(jīng)費投入力度，不折不扣落實村干部基本報酬，為13名支部書記解決了養(yǎng)老保險問題。鎮(zhèn)財政累計投入30余萬元對村干部實行廉政離任補貼�！捌咭弧逼陂g慰問老黨員和困難黨員28人,送去慰問金5200元,表彰優(yōu)秀黨員、黨務工作者共166人。投入10萬元維修機關(guān)住房屋頂，解決了干部住宿雨天漏水問題。