兩年前，縣衛(wèi)健局派駐向家鎮(zhèn)易地搬遷工作隊隊長許得文被安排到向家鎮(zhèn)易地扶貧搬遷安置區(qū)駐點幫扶，從這開始，安置區(qū)的48戶居民便和他結下不解之緣。

　　此心安處是吾家。說到來駐點，許隊長說：這是一份與居民密切打交道的工作，人來了，心也要來，只有以此為家，才能融入他們的生活。

　　到了安置區(qū)后，他認真了解情況，并逐戶扣門而入，詳細記錄每戶家庭情況，細致到家庭人口、務工情況、經濟來源、老幼有否、性格特長、需求困難等等，48戶147人的情況密密麻麻填滿了他的工作筆記，為了便于開展工作，他分門別類，每家每戶建立檔案，做足了基本功。許隊長不僅工作雷厲風行，還有一顆善良熱心。一般來說工作是生活的一部分，但他卻反過來，生活成了工作的一部分，一有空閑便會到幾戶留守老人家尋訪問需，長坐久談，用陪伴傳遞溫暖和關懷，久而久之，許隊長便如同親人，成為了大家心中的主心骨。安置區(qū)的李大爺今年76歲，身體硬朗，時常喜歡找許隊長嘮家常，一來二往兩人成了忘年之交，許隊長偶有美食，便會到李大爺家中小試廚藝，邀上幾位獨居老人，品味言歡，人來人往日復日，春去春回年復年，安置區(qū)的氛圍被許隊長融洽起來了，許隊長的善良熱心便深入人心了。

　　共商共計治久安。安置區(qū)有三棟樓住著147人，一千多平米的公共區(qū)域，環(huán)境衛(wèi)生、設施維護、治安管理都成了需要解決的問題。安置區(qū)老喻見多識廣，為人熱忱，樂管公事，安置區(qū)大小事宜都喜歡和許隊長商議，為了解決安置區(qū)管理和維護經費，兩人通力配合，一起商議初步方案后，便分頭行動，許隊長帶著方案在向家鎮(zhèn)黨委政府的支持下，將安置區(qū)一樓鋪面租金用于公共設施維護，剩余部分均攤到人，用于補貼居民的水電開支，老喻動員居民建言獻策完善方案細節(jié)，取得多戶支持，但對于少數(shù)反對者，兩人逐戶上門了解情況，講明利弊，視情調整，許隊長用秉公無私，真心為民的辦事作風贏得了信賴，從剛開始反對抵制，到逐漸接受，再到心悅誠服，不到2周時間，便確立了制度，選出了樓長，成了管委會，劃分了公共衛(wèi)生區(qū)。事情理清了頭緒便順理成章了，原來你推我拒，逐漸變成大家齊抓共管，共同維護，爭鋒相對、互鬧別扭的情況大為減少，安置區(qū)更加井然有序，人們的心情如同生活，云開霧散，更加陽光和諧。

　　一枝一葉總關情。在老百姓眼中，我們是什么樣，黨和國家就是怎么樣，許隊長或許是懷著這樣的認識，把工作做在前，做到細，做出彩。第二輪新冠肺炎疫情波及前夕，許隊長充分發(fā)揮自己醫(yī)生的特長，未雨綢繆，在上級還沒部署的情況下，他自費購買口罩、預防藥品發(fā)給安置區(qū)的居民，在后盾單位的支持下，為留守的老人、行動不便的殘疾人發(fā)放米油肉等基本生活物資，守護了大家的健康，減少了疫情帶給居民的困擾。裂開已久的下水道蓋板在許隊長多次協(xié)調下煥然一新，堆積淤泥的水井，許隊長一人一鏟一下午便清淤干凈，過道樓梯燈壞了，他總能及時更換，有人生病，他開車送去醫(yī)院，老人過世，他自費吊唁，端午中秋，逢年過節(jié)，他總要想方設法發(fā)放節(jié)日物資給困難、留守家庭。一次安置區(qū)青年小伙找著許隊長鬧別扭，居民聽到，紛紛上前打抱不平：“如果不是許隊長，你能比現(xiàn)在好？”對于這些，許隊長自嘲道，這是天降大任于我，能者外出務工，老幼在家留守，所以管家工作為我擔當。

　　“心安此處是吾鄉(xiāng)”“一枝一葉總關情。”這或許是對駐點駐村工作的最好寫照，他們面對組織的重托，面對一群舉家搬遷的“安置戶”，惟有接過“搬得出，穩(wěn)得住”的重任，開展“知冷暖、解民困”的工作，向著“能發(fā)展、可致富”的目標，攜手居民們勇往直前，用奮斗創(chuàng)造幸福生活。