機關(guān)全體干部職工：
經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定,現(xiàn)將《梅仙鎮(zhèn)中層干部競爭上崗實施方案》印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。
梅仙鎮(zhèn)中層干部競爭上崗實施方案
為進一步規(guī)范和完善我鎮(zhèn)中層干部選拔任用工作，優(yōu)化競爭激勵機制，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，不斷改進干部作風(fēng)，提高工作效率，增強凝聚力、向心力。根據(jù)平人發(fā)[2013]9號《關(guān)于印發(fā)2013年平江縣機關(guān)事業(yè)單位中層領(lǐng)導(dǎo)干部競崗輪崗實施方案的通知》，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定，特制定本實施方案。
一、基本原則
本次競爭上崗工作必須堅持以下原則：
1）黨管干部原則；
2）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；
3）群眾公認，注重實績原則；
4）公開、公平、公正競爭、擇優(yōu)原則；
5）民主集中制原則；
6）依法、依規(guī)辦事原則；
7）個人意愿與組織安排相結(jié)合原則。
二、適用范圍
本方案適用于本鎮(zhèn)機關(guān)17個辦室負責人競爭上崗
1、黨政辦主任（負責黨委、政府內(nèi)務(wù)等具體工作）
2、計生辦主任（負責計劃生育等具體工作）
3、綜治辦主任（負責綜治、信訪等具體工作）
4、城建辦主任（負責城建、國土等具體工作）
5、安監(jiān)辦主任（負責企業(yè)、安全生產(chǎn)等具體工作）
6、經(jīng)管站站長（負責經(jīng)管、統(tǒng)計等具體工作）
7、民政辦主任（負責民政等具體工作）
8、團委書記（負責團委等具體工作）
9、計劃生育服務(wù)所長（負責服務(wù)所工作）
10、征收所長（負責計劃生育征收業(yè)務(wù)工作）
11、柘莊片協(xié)管（負責柘莊片計劃生育工作）
12、團山片協(xié)管（負責團山片計劃生育工作）
13、梅仙片協(xié)管（負責梅仙片計劃生育工作）
14、林業(yè)站長（負責林業(yè)站工作）
15、農(nóng)技站長（負責農(nóng)技站工作）
16、婦女主任（負責婦女工作）
17、水管站長（負責水管站工作）
三、資格和條件
（一）參加競爭上崗的人員應(yīng)當具備下列基本條件
1、本人想干；
2、有決心干好；
3、大家公認；
4、服從組織安排。
（二）參加競爭上崗的人員應(yīng)當具備下列資格
1、參加競爭上崗的中層干部必須是本機關(guān)在編在崗工作人員；
2、參加競爭上崗的人員應(yīng)當具有較強的工作能力；
3、近年年度考核無不稱職的；
4、身體健康，能堅持正常工作。
四、程序和方法
（一）制定并公布實施方案：按照規(guī)定的崗位職數(shù)制定競爭上崗實施方案，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府會討論通過后，實行張榜公示（3月10日）。
（二）報名參加競爭上崗的人員：3月12日上午12點前按職位不分崗位自愿報名，演講和報名表可到崗位，報名時必須填寫是否服從組織安排。鎮(zhèn)黨委政府對報名者進行資格審查，審查合格后張榜公布。
（三）演講和民主測評：3月13日上午8：30召開演講和民主測評大會，參加大會的人員為本單位機關(guān)全體在編在崗工作人員，演講順序按抽簽確定。
大會演講的主要內(nèi)容包括本人的基本情況、競職理由和工作打算。演講時間一般為5分鐘。演講結(jié)束后，由與會人員對競爭上崗人員進行民主測評，每張測評表勝任人數(shù)必須是17名，少于或超過的視為廢票。工作人員當場收集，并唱、監(jiān)、計票，結(jié)果當場公布。演講和民主測評票占總分的60%。
（四）負責干部票決：負責干部對參與競爭上崗的干部進行投票表決。負責干部票決占總分的40%。
（五）考評方法：每年度對中層干部進行民主測評和年度考核，優(yōu)秀的中層干部優(yōu)先解決職級待遇，對民主測評和年度考核不稱職的中層干部，領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可另選他人。
五、紀律與監(jiān)督
競爭上崗必須嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》，并嚴格遵守下列紀律：
（一）必須堅持公開、公平、公正，不搞暗箱操作，不搞事先內(nèi)定人選。
（二）參加競爭上崗的人員，不準弄虛作假，不準拉票賄選，不準徇私舞弊等非正�；顒印�
（三）對競爭上崗工作中違紀行為按照有關(guān)規(guī)定予以組織處分或者紀律處分，情節(jié)嚴重的，競爭上崗結(jié)果無效，并追究相關(guān)人員責任。
本方案由鎮(zhèn)競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。