面對流動黨員“管理難統(tǒng)一、活動難開展、作用難發(fā)揮”等共性難題，漢昌街道落實各級黨組織責任，不斷健全流動黨員教育管理責任體系，從機制保障、平臺搭建、作用發(fā)揮等方面入手，實現(xiàn)流動黨員不“流失”，教育管理不“缺位”。

　　一、工作機制有保障

　　為強化流動黨員與黨組織的聯(lián)動，漢昌街道堅持精細化統(tǒng)籌管理，在街道設立流動黨員管理服務站1個，在社區(qū)（村）設立流動黨員管理點31個，形成上下聯(lián)動齊抓共管的責任體系。建立流出地與流入地黨組織雙向聯(lián)系機制，健全思想?yún)R報、談心談話制度，向560余名流動黨員下發(fā)《流動黨員活動證》，督促流出黨員服從當?shù)攸h組織管理，積極參與學習，過好組織生活。在中心城區(qū)建立流動黨員服務暖心驛站8個，保障新就業(yè)群體中流入黨員的活動空間。打造黨員志愿者服務中心1個，選派聘任10支黨員志愿服務隊，提供就近就便服務，切實增強流入黨員的歸屬感。

黨員持證流動

黨員志愿者服務中心成立

　　二、學習平臺不打烊

　　建強“線上+線下”學習平臺，有效破解流動黨員教育管理的現(xiàn)實難題。線上，各社區(qū)（村）通過流動黨員微信群、云視訊等，定期以文字、圖片和視頻形式推送黨員教育學習資源包，每月發(fā)放組織生活清單，通報支部重要事項。依托網(wǎng)絡媒介，將“三會一課”搬到“直播間”，實現(xiàn)流動黨員參與組織生活“零距離”。結合“一月一課一片一實踐”主題黨日活動，組織一批普通黨員拍攝微黨課推送，用身邊人身邊事進行宣講，入耳更入心。線下，建立“一對一”“一對多”結對聯(lián)助機制，篩選一批政治成熟、黨內生活經(jīng)驗豐富的在家黨員與流動黨員結對助學。通過返鄉(xiāng)座談交流、“送學上門”等方式，加強對流動黨員的教育管理。

四柱路社區(qū)組織流動黨員召開視頻宣講會

華廈頤昌老年公寓黨支部流動黨員學習新黨章

怡雅康物業(yè)黨支部流動黨員參加專題組織生活會

　　三、優(yōu)勢發(fā)揮展活力

　　通過“黨建+網(wǎng)格”管理機制，結合“雙聯(lián)雙解雙促進”民情走訪活動，不斷強化黨組織與流動黨員之間的互動，掌握基本情況，做好日常管理。動員吸納網(wǎng)格內富有奉獻精神的流動黨員加入鄰長隊伍，全面深化志愿服務，納入“雙爭”積分管理，努力做到流動黨員活動有參與、服務有落實、作用有發(fā)揮。選拔一批突出的流動黨員擔任榮譽書記，為家鄉(xiāng)發(fā)展牽線搭橋，建言獻策，為漢昌教育事業(yè)發(fā)展和教育基金會成立奔走籌資。結合“最美漢昌人”系列評選活動，評選出一批工作實績突出的流動黨員和鄉(xiāng)賢代表，營造良好氛圍，為助力漢昌發(fā)展不斷注入活力。

月池塘社區(qū)榮譽書記李舍輝參加流動黨員黨支部活動

景福坪社區(qū)黨員積分兌換超市