4月29日晚，虹橋鎮(zhèn)機關干部第五期學習班在鎮(zhèn)機關大會議室召開。鎮(zhèn)黨委班子成員、聯村干部、40歲以下青年干部以及中層干部參加，鎮(zhèn)黨委書記周李主持。

為了保證“機關干部學習班”的成效，實實在在為干部“充電蓄能”，一方面根據當前的中心工作，為干部量身定制學習內容，真正做到缺什么，學什么，保證學習的實效；另一方面為每一個青年干部提供上臺授課的機會，與大家一起分享自己的工作方法和經驗，充分的展現自己的能力與風采。

學習班上，各聯村干部逐一匯報上周工作情況，并隨機抽干部發(fā)言點評。這是虹橋鎮(zhèn)為切實推動工作效率提升，強化干部責任擔當的成效檢驗，也是對推行“曬”工作日志制度落實情況的有效檢驗，保證了工作日志制度不流于形式，確保干部的工作受人監(jiān)督，自覺做到工作有計劃，有落實，有檢查，有整改，全鎮(zhèn)上下形成了一種比責任、比干勁、比業(yè)績和努力干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

鎮(zhèn)黨委書記周李強調，當前基層干部都非常忙，特別是在以脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興為重點工作的時期，基層干部工作負擔重早已是一個不爭的事實。在這樣的形勢下，虹橋鎮(zhèn)黨委政府根據基層干部白天要做好本職工作，要走村入戶服務群眾的這一特點，舉辦“機關干部學習班”，利用晚上的休息時間進行集中系統(tǒng)的學習，這對工作的落實，對年輕干部素質提升有很大幫助。（李 亮）