虹橋鎮(zhèn)就業(yè)扶貧工作實施方案 

為認(rèn)真貫徹落實省、市、縣政府辦公廳《湖南省“十三五”人社脫貧攻堅工作規(guī)劃》、湘人社函2017（182）號、湘人社函2017（211）號等文件精神，根據(jù)平江縣人民政府相關(guān)脫貧攻堅工作計劃要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，制定本工作方案。

一、就業(yè)扶貧工作機構(gòu)

為切實加強我鎮(zhèn)就業(yè)扶貧工作落的領(lǐng)導(dǎo)，成立以黨委書記李明為組長，黨委副書記鐘武綱、黨委委員陳奇源為副組長，扶貧辦主任蔣少雄、社保站長何信來為成員的就業(yè)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，何信來兼任辦公室主任及就業(yè)扶貧專職人員。

二、目標(biāo)任務(wù)

按照省、市、縣關(guān)于就業(yè)脫貧工程的要求，以幫助有就業(yè)能力和愿望的貧困人口實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧為目標(biāo)，以增加貧困勞動者收入為核心，以縣、鎮(zhèn)、村公共就業(yè)服務(wù)平臺為載體，采取技能培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)促進、創(chuàng)業(yè)帶動、政策扶持、就業(yè)服務(wù)等精準(zhǔn)手段，幫助就業(yè)脫貧對象如期脫貧。

三、工作重點

1、搞好農(nóng)村貧困勞動力信息數(shù)據(jù)的采集。對我鎮(zhèn)登記建檔立卡的16—59周歲貧困勞動者逐一進行普查，做到“五清四明”，即：人員底數(shù)清、技能狀況清、文化程度清、家庭人口清、收入情況清；擇業(yè)意愿明、培訓(xùn)專業(yè)明、就業(yè)意向明、公示結(jié)果明。并錄入湖南省公共就業(yè)服務(wù)信息管理平臺，逐步制定就業(yè)幫扶計劃、幫扶措施，及時跟蹤貧困勞動者的就業(yè)狀況，動態(tài)更新相關(guān)信息，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧對象“精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)管理”。

2、加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)。加強基層就業(yè)服務(wù)平臺能力建設(shè)，與伍市工業(yè)園、藍(lán)思科技、平江縣各中小企業(yè)搭建用工對接平臺，每年對有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的未就業(yè)的貧困勞動者至少提供5個以上崗位信息，讓貧困勞動者獲得更多的就業(yè)機會。動員職業(yè)中介機構(gòu)、行政村以及村級信息員、鄉(xiāng)村能人介紹或組織貧困勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)，并按規(guī)定給予職業(yè)介紹補貼。

3、積極組織“兩后生”培訓(xùn)和貧困勞動力技能培訓(xùn)。將平江縣2017年度就業(yè)扶貧及重點民生實事項目指標(biāo)分解到村，對有勞動能力的貧困戶根據(jù)情況開展挖機、鏟車、電工、焊工、電子商務(wù)、旅游以及洗車駕駛等技能培訓(xùn)，即讓每1戶有條件的貧困家庭有1人參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，掌握1項脫貧技能。

4、鼓勵貧困勞動者自主創(chuàng)業(yè)脫貧。對有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的貧困勞動者，除給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等政策扶持，符合規(guī)定條件的給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息扶持。

5、促進貧困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)。加大對貧困家庭大學(xué)生的就業(yè)服務(wù)力度，力爭使每一名有就業(yè)意愿的貧困家庭學(xué)生畢業(yè)半年內(nèi)都能實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動中。結(jié)合未就業(yè)貧困家庭畢業(yè)生的特點和就業(yè)需要，提供“一對一”重點幫扶，對有求職意愿的，及時提供職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息；對有創(chuàng)業(yè)意愿的，納入自主創(chuàng)業(yè)脫貧計劃，組織參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)，落實創(chuàng)業(yè)扶持政策；對有培訓(xùn)意愿的，推薦參加相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定，提升職業(yè)技能；對有見習(xí)需求的，組織參加就業(yè)見習(xí)，積累就業(yè)經(jīng)驗。