按照縣委統(tǒng)一部署，自2018年開展“雙爭”積分紀實競賽活動以來，有效激發(fā)了黨員隊伍活力，進一步夯實了黨建工作基礎(chǔ)，營造了全鎮(zhèn)黨員爭當優(yōu)秀、黨支部爭創(chuàng)先進的濃厚氛圍。根據(jù)中央、省、市、縣有關(guān)精神和我鎮(zhèn)近兩年的實踐探索，現(xiàn)就全鎮(zhèn)黨支部、黨員分類管理，深入開展“爭創(chuàng)先進黨支部，爭做優(yōu)秀黨員”積分紀實競賽活動（簡稱“雙爭”活動），提出如下工作方案。

一、指導思想

深入習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格落實《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等黨委法規(guī)條例，著力推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，鞏固黨支部“五化”建設(shè)成果，以“圍繞中心、服務(wù)大局、全面覆蓋、分類指導、動態(tài)管理、民主公開、精準考核、獎優(yōu)罰劣”為基本原則，通過分類管理、積分競賽，不斷提升黨支部政治力、學習力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、組織力，引導全鎮(zhèn)黨支部和全體黨員在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾中建功立業(yè)，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)由貧轉(zhuǎn)強，綠富雙贏提供堅強的組織保證。

二、活動范圍

“雙爭”活動適用于黨組織關(guān)系隸屬于平江縣上塔市鎮(zhèn)的黨支部及全體黨員，按照村、社區(qū)、行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有（集體）企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織、社會組織、流動黨員、離退休干部職工等9種黨支部類型和村（社區(qū)）、機關(guān)企事業(yè)單位、兩新組織等3種黨員類別進行分類管理。離退休干部職工黨支部及其黨員參與積分管理，但不參加競賽；年老體弱黨員經(jīng)黨（總）支部研究，報上級黨組織同意，可不參加積分管理。

三、操作辦法

1.量化考核。以紀實管理為依據(jù)，各類型黨支部積分均按100分計算，其中基礎(chǔ)分60分、任務(wù)分40分，另設(shè)獎勵分和扣減分。各類別黨員積分按100分計算，集中基礎(chǔ)分60分，貢獻分40分，另設(shè)獎勵分和扣減分。

2.按月積分。黨支部和黨員積分以月為基本積分單位，鎮(zhèn)黨建辦負責審核認定下屬黨支部、黨員每月積分，各黨支部以月為積分單位建立積分管理臺賬，逐月公開公示，按月上報上級黨組織審定，積分過程在《黨支部工作紀實手冊》和“岳農(nóng)平臺”同步紀實。

3.季度講評。各黨支部季度積分情況按照積分類型由鎮(zhèn)黨建辦進行排隊公布，并按季度將積分情況備案；各黨支部對所屬黨員季度積分情況排隊公布，在每季度的黨員大會上進行通報并反饋給黨員個人。

4.全年總評。黨支部和黨員積分以年為計分周期，鎮(zhèn)黨建辦年底對所屬黨支部類型進行分類定級。全年積分達到90以上為“好”，80-89分為“較好”，60-79分為“一般”，,60分以下為“較差”。黨員的積分與民主評議黨員掛鉤，個人年度積分作為民主評議黨員時評定等次的重要依據(jù)。

四、保障措施

1.加強領(lǐng)導，認真組織實施。各級黨組織要把開展“雙爭”積分作為落實全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，作為加強黨員教育管理的重要手段，作為加強基層黨組織建設(shè)的基本制度，要認真研究學習“雙爭”積分各項具體要求，按照制度要求、評分細則規(guī)范實施，能定量考核的必須定量，確需定性考核的采取等次賦分的辦法提高精準度，確保貫徹落實不跑偏、不走樣。

2.積極創(chuàng)新，提煉經(jīng)驗成果。黨組織要深入提煉全面總結(jié)黨組織和黨員“雙爭”積分紀實競賽活動以來的經(jīng)驗做法、實踐成果，結(jié)合實際積極探索創(chuàng)新。創(chuàng)新使用積分手冊、積分卡、積分榜、流動紅旗等載體；鼓勵采用信息化積分手段，提升積分管理的效率和公開化水平；估計創(chuàng)新拓展積分結(jié)果運用渠道，以創(chuàng)新促實效。